Eine Position definiert die Rolle eines*einer Mitarbeitenden innerhalb der Organisation, wie z. B. Projektmanager*in oder HR-Manager*in. Sie kann mehreren Mitarbeitenden zugewiesen werden. Du kannst Positionen nach Bedarf erstellen, bearbeiten oder löschen, um deine Organisationsstruktur widerzuspiegeln.
Verwalten
Eine Position hinzufügen
Gehe zu Einstellungen > Positionen.
Klicke auf + Position hinzufügen und gib einen eindeutigen Namen für die Position ein.
Eine Position löschen
Öffne die Position und gehe zu Verwalten, klicke dann auf Position löschen. Diese Aktion kann nicht rückgängig gemacht werden, und alle der Position zugewiesenen Mitarbeitenden werden von dieser entfernt.
Zuordnen
Mitarbeitende zuordnen
Gehe zum Tab Zuordnen.
Setze ein Häkchen neben jede*n Mitarbeitende*n, den*die du dieser Position zuweisen möchtest.
Klicke auf Speichern, um dies zu bestätigen.
Zuordnung einzelner Mitarbeitende aufheben
Um eine*n Mitarbeitende*n zu entfernen, ohne die Position zu löschen, gehe zu Zuordnen und klicke auf das Minuszeichen neben dem Namen des*der Mitarbeitenden.