Passer au contenu principal

Profil de l'employé

Découvrez comment naviguer dans le profil de l'employé.

Mis à jour cette semaine

Le profil de l'employé vous donne une vue complète des informations d'un individu en un seul endroit. Il comprend des détails personnels, des données liées à l'emploi et des documents qui aident les RH et les managers à gérer efficacement les dossiers. Cet article vousA guide àA travers les différents champs que vous trouverez dans le profil de l'employé :

Comment ouvrir le profil d'un employé

  1. Allez à Employés > Liste

  2. Sélectionnez l'employé que vous souhaitez visualiser.

Aperçu

Profil public

La page Aperçu fournit un instantané de l'employé àA travers différentes sections, affichées sous forme de cartes séparées :

  • À propos de moi

  • Aujourd'hui

  • Congés

  • Événements

  • Structure de l'entreprise

CetteA disposition offre un accès rapide etA visuel aux informations essentielles de l'employé, qui sont généralement non confidentielles.

💡 Astuce: Utilisez le menu supérieur pour a passer d'un employé à l'autre sans quitter l'onglet. Les icônes à côté des titres de section indiquent les permissions d'accès.

Données du profil

Cet onglet contient des informations sur le profil de l'employé et les détails de l'emploi tels que :

  • Informations générales

  • Professionnel

  • Détails de l'emploi

  • Structure de l'entreprise

  • Personnel

  • Adresse

  • Informations sur la paie

  • Contact d'urgence

  • Réseaux sociaux

Assiduité

Relevé

Cette section fournit un aperçu des heures pour la période sélectionnée. Vous pouvez les visualiser par jour, semaine, mois ou une plage de dates personnalisée en cliquant sur la date affichée.

  • Assiduité attendue : Nombre d'heures de travail basé sur la semaine de travail typique assignée.

  • Suivi : Heures réellement travaillées.

  • Absences : Heures créditées pour les absences approuvées.

  • Jours fériés : Heures créditées pour les jours fériés.

  • Total des heures : Somme des heures travaillées, des absences et des jours fériés.

  • Solde : Différence entre l'assiduité attendue et le total des heures.

  • Tickets-restaurant : Nombre de tickets accordés en fonction des heures travaillées.

  • Heures supplémentaires : Total des heures supplémentaires enregistrées.

Les entrées peuvent être exportées en CSV en cliquant sur le bouton Exporter.

Heures supplémentaires

Cette page affiche le solde actuel des heures supplémentaires de l'employé ainsi que l'historique de toutes les modifications. La fréquence de mise à jour définie dans le plan de temps est également affichée.

Les administrateurs peuvent ajuster les soldes à l'aide du bouton correspondant et ajouter un commentaire, qui sera visible par l'employé lors de l'enregistrement du nouveau solde.

Horaire de travail

Cet onglet affiche la semaine de travail enregistrée de l'employé et les heures de travail correspondantes. Le modèle de temps de travail peut être facilement visualisé et mis à jour directement depuis cette page.

Congés

Aperçu

  • Mes congés
    Cette section affiche les jours restants pour chaque type de congé disponible pour l'employé. Pour soumettre une demande, cliquez sur le bouton + Demander un congé.

  • Approbateurs
    La section Approbateurs liste les individus responsables de la révision et de l'approbation des demandes de congé de l'employé.

Demandes

Visualisez toutes les demandes de congés soumises par l'employé, y compris les demandes en attente, approuvées et refusées.

Soldes

Sélectionnez un type de congé spécifique et une période d'accumulation pour réviser :

  • Relevé de solde : Montre les congés disponibles et utilisés pour la période sélectionnée.

  • Règles associées : Affiche les politiques et les conditions liées à ce type de congé.

Cette section aide les employés et les administrateurs à suivre l'utilisation des congés.

Paie

Cette section contient les informations clés sur la paie et les coordonnées bancaires de l'employé.

Salaire

Visualisez l'historique salarial de l'employé, y compris le salaire de base et tout paiement supplémentaire. Les administrateurs peuvent ajouter de nouvelles entrées pour le salaire et les paiements supplémentaires.

Fiches de paie

Cette page affiche les exécutions de paie terminées, organisées par période. Cliquer sur un cycle de paie révèle des informations détaillées, y compris :

  • Aperçu du cycle de paie

  • Informations sur la paie

  • Ventilation du salaire

  • Congés

  • Assiduité

Les données de paie peuvent être exportées au format CSV ou PDF pour les rapports ou la tenue des dossiers.

Dépenses

Cette section fournit un aperçu de tous les rapports de dépenses soumis par l'employé. Cliquer sur un rapport ouvre les détails complets, qui peuvent également être modifiés si nécessaire.

En plus des employés qui soumettent leurs propres notes de frais, les administrateurs et les chefs d'équipe peuvent soumettre des notes au nom de l'employé.

La section Approbateurs liste les individus responsables de la révision et de la validation de chaque note de frais.

Journeys

Cette page affiche les flux de travail et les tâches auxquels l'employé est assigné.

Les flux de travail actuels sont affichés, les flux de travail terminés peuvent être visualisés via le bouton 'Afficher les flux de travail terminés'.

Les administrateurs et les chefs d'équipe peuvent créer de nouveaux flux de travail pour l'employé basés sur des modèles existants.

Actifs

Actifs est un module personnalisé qui présente tous les actifs actuellement assignés à l'employé. En fonction des niveaux d'accès définis, les administrateurs, les chefs d'équipe et l'employé peuvent ajouter, modifier ou supprimer un actif.

Documents

Cette section contient des dossiers, créés par des administrateurs et/ou des managers. Ces dossiers stockent les documents téléchargés par l'employé. En fonction des niveaux d'accès définis, les administrateurs, les chefs d'équipe et l'employé peuvent ajouter, modifier ou supprimer des documents à l'intérieur de ces dossiers.

Historique des modifications

Cette section agit comme un journal d'audit pour le profil de l'employé. Elle enregistre toutes les mises à jour apportées au profil, vous donnant une visibilité complète sur ce qui a été modifié et quand. Pour faciliter les révisions, vous pouvez filtrer l'historique par des champs de profil spécifiques ou par date.

Compte

Les employés peuvent mettre à jour leurs propres paramètres de compte directement depuis leur profil.

Sous Profil, les employés peuvent éditer :

  • Prénom et nom de famille

  • Adresse e-mail de connexion au compte

  • Numéro de téléphone

  • Photo de profil

  • Langue de l'interface (par produit Tellent, par exemple Recruitee et HR)

  • Fuseau horaire et format de l'heure

  • Jour de début de la semaine

Sous Sécurité, les employés peuvent :

  • Changer leur mot de passe de connexion

  • Activer l'authentification à deux facteurs (2FA)

  • Accorder un accès temporaire à l'équipe de support Tellent pour le dépannage

  • Supprimer leur compte utilisateur

Dans la section Entreprises, les employés peuvent voir toutes les entreprises auxquelles ils ont été invités et auxquelles ils ont actuellement accès.

Notifications

Les notifications par e-mail suivantes peuvent être activées et désactivées :

  1. Congés
    E-mails concernant les demandes de congés. Si désactivé, vous les recevrez uniquement dans Tellent HR.

  2. Paie
    E-mails concernant les fiches de paie. Si désactivé, vous les recevrez uniquement dans Tellent HR.

  3. Dépenses
    E-mails concernant les dépenses. Si désactivé, vous les recevrez uniquement dans Tellent HR.

  4. Journeys
    Notifications provenant de vos Journeys ou de Journeys où vous avez des tâches assignées.

  5. Rappels
    Rappels pour les champs de date envoyés en fonction des paramètres de champ individuels.

📌 Note : Les employés ne peuvent modifier que leurs propres paramètres de notification. = Les administrateurs, cependant, peuvent ajuster les paramètres de notification pour tous les utilisateurs du compte.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?