Notre plateforme propose un sept rapports standards pour vous offrir des aperçus rapides issus des données de votre personnel. Ces rapports sont générés automatiquement en fonction des informations disponibles dans votre compte. Ils facilitent le suivi des tendances et des métriques clés et ne nécessitent aucune configuration manuelle.
Les rapports ne peuvent pas être personnalisés dans la plateforme, mais vous pouvez les exporter au format CSV pour une analyse plus approfondie ou pour vos archives.
📌 Remarque : Les rapports standards sont prédéfinis et ne peuvent pas être modifiés.
Aperçu des rapports standards
Il existe sept types de rapports standards, chacun conçu pour vous donner un aperçu rapide de différents aspects :
Anniversaires : un graphique à barres indiquant les mois qui comptent le plus grand nombre d’anniversaires d’employés.
Données des employés : liste tous les employés, leur genre, leurs coordonnées et leur poste dans l’entreprise.
📌 Remarque : Seuls les propriétaires de compte et les administrateurs ont accès à ce rapport. Les employés n’y auront pas accès, même si les niveaux d’accès aux rapports sont modifiés.
Effectifs en présence : visualise la présence des employés par mois et par an, en fonction de leurs dates de prise de poste.
Semaine de travail des employés : affiche les jours de travail de chaque employé et le total des heures de travail hebdomadaires.
Embauches : un graphique à barres avec le nombre d’employés embauchés par mois et par an en fonction des dates de prise de poste.
Profil d’ancienneté : un graphique à barres qui indique depuis combien de temps chaque employé fait partie de l’entreprise.
Suivi du temps par projet : illustre le total des heures travaillées par chaque employé par jour, semaine ou mois via des graphiques à barres.
Niveaux d’accès
Configurez l’accès en spécifiant quels employés ou équipes peuvent visualiser ou modifier les éléments du rapport.
Accédez à Paramètres → Niveaux d'accès.
Cliquez sur Rapports.
Cliquez sur Modifier les niveaux d’accès pour modifier ses champs.
Cliquez sur Sauvegarder les modifications pour confirmer.
📌 Remarque : Pour en savoir plus, consultez Rôles d'utilisateur et niveaux d’accès.