Remarque : Cet article a été traduit à l'aide de l'IA. Certains mots ou certaines informations peuvent être erronés.
Toute personne au sein de votre entreprise peut envoyer un bravo pour remercier un ou une collègue pour son travail. Chaque bravo est publié dans le fil d'actualité de l'entreprise, où tout le monde peut le voir et y réagir.
Remarque : Si vous ne voyez pas les bravos dans le menu de navigation, la fonctionnalité est désactivée pour votre entreprise. Demandez à votre administrateur Tellent HR Grow d'activer les bravos dans Paramètres > Fonctionnalités.
Envoyer un bravo
Suivez ces étapes pour envoyer un bravo :
Ouvrez Tellent HR Grow et sélectionnez Bravos dans le menu de navigation.
Dans l'encadré Rédiger un bravo en haut du fil d'actualité, choisissez la catégorie qui correspond le mieux à cette reconnaissance :
Bon travail – Une belle réalisation qui mérite d'être soulignée
Au top – Assure comme jamais en ce moment
Esprit d'équipe – S'est démené(e) pour aider
Au-delà des attentes – A dépassé toutes les espérances
À fêter – Une étape importante qui mérite d'être célébrée
Excellente idée – A apporté une idée ingénieuse ou une perspective nouvelle
Tapez @ et sélectionnez au moins un ou une collègue que vous souhaitez féliciter. Vous pouvez mentionner plusieurs collègues avec un @ dans un même bravo. Vous ne pouvez pas envoyer de bravo sans mentionner quelqu'un.
Dans le même encadré, rédigez un court message expliquant ce qu'ils ont fait et pourquoi cela a eu de l'importance.
Cliquez sur Envoyer le bravo. Votre bravo apparaît dans le fil d'actualité des bravos de l'entreprise.
Conseil : Soyez précis. Mentionnez l'action ainsi que son impact, par exemple : « Merci d'avoir pris le relais à la dernière minute sur la démo client et de l'avoir menée à bien. »
Utiliser le fil d'actualité des bravos
Le fil d'actualité des bravos s'étend à l'ensemble de l'entreprise, afin que tout le monde puisse consulter les félicitations partagées entre collègues et y réagir :
Réagissez à un bravo avec un émoji.
Utilisez les filtres au-dessus du fil d'actualité pour trouver des bravos par destinataire ou par expéditeur, choisir une période ou modifier l'ordre de tri.
Cherchez les bravos qui vous concernent. Ils apparaissent en surbrillance dans une couleur distincte.
Conseil : Vous préparez votre auto-évaluation ? Filtrez le fil d'actualité par destinataire et sélectionnez votre nom pour voir tous les bravos reçus. Les managers peuvent faire de même pour les membres de leur équipe.
Modifier ou supprimer un bravo
Vous pouvez modifier ou supprimer les bravos que vous avez envoyés :
Dans le fil des bravos, repérez le bravo que vous avez envoyé.
Cliquez sur le menu à trois points sur le bravo.
Sélectionnez MODIFIER pour apporter des modifications au bravo, ou SUPPRIMER pour le retirer.
Les bravos supprimés ne peuvent pas être restaurés.
Seule la personne ayant envoyé un bravo peut le modifier. Vous ne pouvez pas modifier ou supprimer un bravo envoyé par quelqu'un d'autre, même s'il vous concerne.
Si un bravo vous concernant comporte une erreur, demandez à l'expéditeur de le modifier. S'il est inapproprié, contactez votre équipe RH. Les utilisateurs disposant des autorisations RH peuvent supprimer n'importe quel bravo.
Activer ou désactiver les bravos
Si vous êtes administrateur Tellent HR Grow, vous pouvez activer ou désactiver les bravos pour l'ensemble de l'entreprise :
Accédez à Paramètres > Fonctionnalités.
Activez ou désactivez l'interrupteur des bravos.
Foire aux questions
Qui peut voir un bravo ?
Tout le monde au sein de votre entreprise peut voir un bravo, car tous les bravos sont publiés dans le fil d'actualité accessible à l'ensemble de l'entreprise.
Pourquoi ne puis-je pas envoyer mon bravo ?
Vous devez mentionner au moins un ou une collègue avec un @ avant de pouvoir envoyer un bravo.
Pourquoi les bravos n'apparaissent-ils pas dans le menu de navigation ?
La fonctionnalité est désactivée pour votre entreprise. Demandez à votre administrateur Tellent HR Grow d'activer les bravos dans Paramètres > Fonctionnalités.
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