Verminder handmatig werk en schaal je wervingsprocessen met workflowautomatiseringen. Met triggers, acties en voorwaarden bouw je workflows die passen bij jullie manier van werven.

✅ Minder repetitief en handmatig werk

✅ Snellere time-to-hire

✅ Een betere kandidaatervaring

Vacaturepagina-layouts: Stem je vacaturepagina’s af op verschillende functietypes, teams, locaties of senioriteitsniveaus. Zo publiceer je vacatures die beter aansluiten bij kandidaten. Beschikbaar in Optimize-plannen.

Paginabibliotheek: Gebruik kant-en-klare templates om in een paar minuten nieuwe werken-bij-pagina’s te maken en te publiceren. Beschikbaar in Advance- en Optimize.

AI-ondersteunde kandidaatscreening die recruiters helpt om sneller, consistenter en met meer vertrouwen wervingsbeslissingen te nemen.

De Screening Assistent controleert sollicitaties op basis van jouw ingestelde criteria en zet relevante informatie overzichtelijk voor je klaar, zodat je kandidaten eenvoudiger kunt beoordelen.

✅ Bespaar tijd

✅ Meer vertrouwen in je wervings- en HR-processen

✅ Betere ondersteuning bij wervingsbeslissingen

Met verbeterd contractbeheer kun je nu:

✅ Lopende of geplande vacaturecampagnes eenvoudig aanpassen

✅ Minder handmatig campagnebeheer

✅ Flexibeler en soepeler vacatures bewerken

✅ Campagnes actueel en accuraat houden

✅ Onnodige kosten en extra werk voorkomen

Vergroot je bereik met onze nieuwste jobboard-contracten en integraties. Je beheert campagnes direct vanuit Tellent Recruitee en publiceert ze op:

Jij vraagt, wij draaien! Start campagnes direct vanuit Tellent Recruitee en promoot vacatures als gesponsord op Indeed voor meer zichtbaarheid en snellere invulling. Lees meer.

Het officiële Nederlandse overheidsplatform voor werk en inkomen, beheerd door het UWV. Lees hier meer.

Pipedream is een integratie- en automatiseringsplatform waarmee ontwikkelaars en organisaties eenvoudig apps, API’s en diensten aan elkaar koppelen, zonder complexe infrastructuur te bouwen.

Met Pipedream bouw je maatwerk-workflows die samenwerken met Tellent Recruitee. Zo vereenvoudig je het wervingsproces, houd je data gesynchroniseerd tussen systemen en trigger je automatisch acties op basis van recruitmentgebeurtenissen. Lees meer.

Swipe4Work is een mobiel vacatureplatform, ontwikkeld voor generatie Y en Z, dat met skill-based matching werkgevers koppelt aan passende kandidaten.

Kandidaten swipen naar rechts bij interesse in een vacature. Hun sollicitatie komt vervolgens automatisch terecht in de juiste vacaturepipeline in Tellent Recruitee. Recruiters kunnen kandidaten afwijzen of verder door de pipeline verplaatsen, waarna automatisch een afwijzing of match wordt teruggekoppeld in het Swipe4Work-platform. Lees meer.

Chatbot: Een intuïtieve, AI-gedreven HR-assistent die medewerkers helpt snel de juiste informatie en antwoorden te vinden, zonder extra werk voor HR.

✅ Helpt medewerkers beleid en procedures makkelijk te vinden en te begrijpen

✅ Zorgt dat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen

✅ Houdt HR toegankelijk, zonder extra werkdruk

Tickets: Eén centrale plek voor het indienen en afhandelen van medewerkersverzoeken.

Gebruik Tickets voor IT-verzoeken, HR-documentatie, vragen over arbeidsvoorwaarden, verlof en andere medewerkersvragen.

Dien HR-aanvragen onderweg in, bekijk ze en keur ze goed.

Voor medewerkers:

✅ Gemak: Dien aanvragen in waar en wanneer je wilt

✅ Direct inzicht: Bekijk verlofsaldo en ontvang realtime updates

Voor managers:

✅ Efficiëntie: Bekijk en keur aanvragen snel goed en voorkom vertraging

✅ Betrouwbaarheid: Houd goedkeuringen overzichtelijk en voorkom dat aanvragen blijven liggen

Upload documenten in één keer en wijs ze direct toe aan medewerkers. Zo bespaar je tijd en wordt documentbeheer een stuk eenvoudiger. Lees meer.

Gebruik de Simbel x Tellent HR Manage-integratie om medewerkers te synchroniseren en HR-gegevens automatisch up-to-date te houden.

Gebruikers worden automatisch aangemaakt in Simbel, gegevens worden bijgewerkt en accounts worden gedeactiveerd wanneer medewerkers het bedrijf verlaten, op basis van data uit Tellent HR Manage. Lees meer over de Simbel-integratie.

Krijg inzicht in welke vaardigheden voor elke rol belangrijk zijn.

✅ Structureer competentie-verwachtingen: Definieer per rol welke vaardigheden en niveaus nodig zijn, afgestemd op senioriteit

✅ Ontdek verborgen potentieel: Signaleer skill gaps vroegtijdig en zie waar groeikansen liggen

✅ Versnel ontwikkeling: Maak skillontwikkeling een echt concurrentievoordeel

✅ Optimaliseer talentinvesteringen: Weet wanneer je nieuwe mensen moet aannemen en wanneer upskilling van bestaande talenten effectiever is

Lees meer.

Zet versnipperde skilldata om in strategische workforce-inzichten.

Gebruik bedrijfsanalyses om meerlaagse inzichten in je talent te krijgen, skill gaps bloot te leggen en sterke punten zichtbaar te maken. Zo neem je beter onderbouwde people decisions.

✅ Centraliseer en bundel alle competentie-inzichten

✅ Neem meer strategische beslissingen over je medewerkers

✅ Vergelijk verwachte met daadwerkelijke performance

✅ Bespaar tijd door losse analyses en campagnes te combineren

Geef HR-teams meer flexibiliteit en controle met performance reviews die beter aansluiten op jullie manier van werken.

✅ Vier nieuwe optionele stappen: nominaties, individuele input, samenvattingen en handtekeningen

✅ Stem reviews af op jullie interne processen

✅ Sneller en intuïtiever reviews opzetten

Lees meer.