Tellent

Découvrez ce que les Évaluations proposent, en quoi elles diffèrent des évaluations classiques, et comment les deux systèmes fonctionnent ensemble.

Introduction aux entretiens

Découvrez ce que les nouveaux entretiens couvrent aujourd’hui, ce qui arrive encore, et quand utiliser les entretiens classiques en attendant.

Quand utiliser les nouveaux entretiens (et quand utiliser le système classique)

Apprenez comment les trois étapes d'entretien fonctionnent, ce qui se passe à chaque étape, et comment les combiner pour différents processus d'entretien.

Comprendre les étapes et les modèles d'évaluations

Créez des flux d'évaluation réutilisables pour structurer votre processus de performance, sélectionner les participants et établir des autorisations de visibilité au sein de votre organisation.

Créer et gérer les modèles d'évaluation

Comprenez qui peut faire quoi dans les entretiens, des administrateurs RH aux personnes donnant leur avis, et comment contrôler l'accès à chaque étape.

Rôles et Permissions dans les Entretiens

Découvrez comment lancer une campagne d’évaluation à partir d’un flux de travail, ajouter des participants et commencer vos premières évaluations en toute confiance.

Lancer votre première campagne

Apprenez comment ajouter, retirer et modifier les participants pendant les campagnes actives pour gérer les changements d'équipe et les ajustements de processus.

Gérer les Participants des Campagnes Actives

Découvrez comment suivre la progression des évaluations, interpréter les indicateurs de statut et identifier rapidement les dossiers qui nécessitent votre attention.

Statut et progression des évaluations

Découvrez comment les entretiens progressent automatiquement, quand les faire avancer manuellement, et comment rouvrir une étape précédente.

Faire Progresser les Évaluations à Travers les Étapes

Instructions étape par étape pour les employés et les managers sur comment compléter vos tâches d'entretien lorsque vous participez à un entretien.

Guide pour les Employés et Managers : Participer aux Évaluations

Analyser les réponses aux campagnes grâce aux rapports

Tout ce qu'il faut savoir sur les nouveaux entretiens

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Prototype de réponse tenant compte des articles

Comme vous avez déjà posé des questions sur les invitations, ce prototype de démonstration peut ajouter le suivi : utiliser le sélecteur de rôle avant d’envoyer chaque invitation afin de limiter l’accès aux responsabilités des collègues.

Prototype de suivi limitant les rôles

Ce prototype de démonstration suggère de commencer par votre profil d’espace de travail, d’inviter les membres de l’équipe qui ont besoin d’un accès, puis de connecter les intégrations que vous utilisez.

Prototype de réponse prise en main

Dans ce prototype de démonstration, les intégrations sont configurées à partir des paramètres de l’espace de travail. Choisissez l’intégration, connectez le compte et vérifiez les autorisations activées.

Prototype de réponse intégrations

Dans ce prototype de démonstration, invitez des collègues depuis les paramètres de l’espace de travail, puis choisissez l’accès dont chaque collègue a besoin avant d’envoyer l’invitation.

Prototype de réponse inviter l’équipe

Ce prototype de démonstration n’a pas encore de réponse prédéfinie à cette question. Essayez de demander comment inviter votre équipe ou ouvrir un article source. Aucune API Fin en production n’a été appelée.

Réponse du prototype non disponible

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